Tapones a medida para empresas y empleados

Cómo trabajamos con una organización

1. Solicitud y aclaración. Una persona de contacto describe el entorno de trabajo, la necesidad y el número de empleados.
2. Estudio y cita. Vemos el tipo de trabajo, el número de personas y dónde se tomarán las medidas, y fijamos la fecha de antemano.
3. La toma de medida. A cada empleado, de la forma que conviene al oído y al uso.
4. Elaboración y envío. Los tapones se hacen con la medida tomada y se envían por correo o por mensajero. El plazo de elaboración se indica después de tomar la medida.

¿Dónde trabaja su equipo?

Cada entorno tiene una página con las preguntas que repasamos con usted antes de la toma de medida. El tapón en sí es un tapón contra el ruido a medida, y el pedido se adapta al uso que usted describe.

Fábricas y líneas de producción

Tipo de puesto, turnos, otro equipo de protección y quién coordina la solicitud.

Contratistas, construcción e infraestructuras

Obras que cambian, subcontratistas, cascos y otra protección, y si los trabajadores necesitan oír voces o señales.

Metalistería, carpintería, garajes y talleres

Uso intermitente o durante horas, gafas de seguridad, máscaras de soldadura o mascarillas, y el número de empleados.

Agricultura, jardinería y mantenimiento de exteriores

Qué herramientas y máquinas, cuántas horas, trabajo al aire libre, equipo fijo o de temporada.

Músicos, bandas y eventos

La función, cuántas horas y con qué frecuencia, y qué hay que oír: la banda, el público o el equipo.

Cualquier persona expuesta al ruido con regularidad

Dónde, cuánto tiempo y con qué frecuencia, y cualquier necesidad adicional, como un tapón para dormir después de un turno de noche.

¿Una institución, una comunidad o un grupo? Vea tapones a medida para grupos e instituciones.

Lo que repasamos con usted

• Tipo de trabajo. El tapón se hace para su uso, así que necesitamos entender cómo lo usarán los empleados.
• Número de personas. Cuántos empleados están interesados y si todos necesitan el mismo tipo.
• Dónde se toman las medidas. En las oficinas de la empresa, en la obra o en otro lugar. El lugar y la organización se comprueban de antemano.
• Otro equipo y la comunicación. Cascos, gafas de seguridad u orejeras, y si los empleados necesitan oír voces o señales.
• Empleados con audífono. Las piezas a medida para audífonos tienen su propia página.

Quién decide qué

El tipo de protección para cada puesto y tarea lo deciden los profesionales de su organización. Nosotros nos encargamos de tomar la medida y de hacer el tapón con esa medida y para el uso que usted describió.

Lo que no publicamos

No publicamos valores técnicos y no prometemos un nivel concreto de protección. En la conversación repasamos el entorno de trabajo y la necesidad.

Empleados nuevos o un tapón perdido

Un empleado nuevo necesita su propia toma de medida. Cuando se pierde un tapón, puede ser posible un nuevo pedido con la medida guardada, cuando es adecuado, después de comprobar que se puede usar. Nuevo pedido de tapones. Para varios empleados a la vez: jornada de medidas en el trabajo.

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Preparado por la redacción de G-Sound. Es información general; el tipo de tapón y su uso se deciden en la conversación, en cada caso.

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