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Fábrica, obra u oficina
Tapones a medida · para empresas
Jornada de medidas para tapones en su lugar de trabajo
Cuando varios empleados necesitan un tapón a medida, no hace falta organizar cada caso por separado. Se puede fijar una sola fecha, y vamos a su lugar de trabajo con cita previa.
En resumen: Una jornada de medidas es una fecha acordada de antemano con su organización: vamos a su lugar de trabajo y tomamos la medida del oído de cada empleado inscrito. Después de la elaboración, los tapones se envían según lo acordado. La empresa prepara una lista de participantes, una persona de contacto y una sala tranquila. El tipo de protección para cada puesto lo fijan los profesionales de su organización, y la fecha y el formato se comprueban de antemano. Le enviamos los tapones por correo o por mensajero.
Tomamos la medida del oído
De cada empleado
Le enviamos los tapones
Por correo o por mensajero
Cómo transcurre la jornada de medidas
- El contacto. Una persona de contacto de la organización describe el entorno de trabajo, la necesidad y el número de empleados interesados.
- Una llamada de planificación. Repasamos el tipo de trabajo, los tipos de tapón solicitados y el lugar, y fijamos una fecha de antemano.
- Una lista de participantes. La organización reúne los nombres de los interesados y para qué usará cada uno el tapón, aunque todavía no esté seguro de lo que le conviene.
- El día. Vamos con cita previa y tomamos la medida del oído de cada empleado, uno por uno.
- Elaboración y envío. Los tapones se hacen con la medida tomada y se envían según lo acordado, por correo o por mensajero. El plazo de elaboración se indica después de tomar la medida.
Qué prepara la empresa
| Qué | Por qué importa |
|---|---|
| Una persona de contacto | Gestiona la lista, las preguntas y la organización con G-Sound |
| Una lista de participantes | Nos permite planificar el día y saber qué tapón pide cada empleado |
| Una descripción de los puestos y los usos | El tapón se hace para su uso: trabajo junto a maquinaria, trabajo al aire libre, eventos o dormir después de un turno |
| Una sala tranquila y cómoda | La medida se toma con la persona sentada, a cada empleado por separado |
| Otro equipo de protección | Un casco, gafas de seguridad u orejeras influyen en lo que conviene a cada persona |
Para quién es
Una jornada de medidas conviene a cualquier organización en la que varias personas necesitan un tapón: fábricas e industria, obras de construcción e infraestructuras, talleres y garajes, jardinería y agricultura, campos de tiro, salones de eventos y equipos dentales. Las instituciones y comunidades tienen un camino aparte: tapones a medida para grupos.
Lo que hacemos y lo que no
- Lo que hacemos. Tomamos la medida del oído de cada empleado y hacemos el tapón con esa medida y para el uso que usted describió.
- Quién decide sobre la protección. El tipo de protección para cada puesto y tarea lo fijan los profesionales de su organización, por ejemplo el responsable de seguridad.
- Lo que no incluye. En una jornada de medidas no medimos el ruido ni hacemos pruebas de audición.
- Lo que no publicamos. No publicamos valores técnicos, y no prometemos un nivel concreto de protección ni lo que oirá con el tapón puesto.
- Un tapón no es un tratamiento médico. Si tiene dolor, secreción, una irritación que no desaparece o un cambio repentino en la audición, deje de usar el tapón y consulte a un médico. Si hay dolor, secreción, inflamación o una obstrucción en el oído, consulte primero a un médico y solo después tome la medida.
Después de la jornada de medidas
- Un empleado que no pudo venir. Buscaremos con usted otra fecha u otra opción.
- Un empleado nuevo. Un empleado nuevo necesita su propia toma de medida.
- Un tapón perdido. Cuando es adecuado, se puede pedir uno de sustitución con la medida guardada, después de comprobar que sigue siendo válida. Nuevo pedido de tapones
- Reglas sencillas para el equipo. Cada empleado guarda su tapón en su propio estuche, y los tapones no pasan de mano en mano.
Para empresas: La protección auditiva en el trabajo: lo que dicen las reglas (en inglés).
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- Tapones a medida para grupos
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- Construcción e infraestructuras
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Preparado por la redacción de G-Sound. Es información general; el tipo de tapón y su uso se deciden en la conversación, en cada caso.
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Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cuántos empleados hacen falta para organizar una jornada de medidas?
El formato, incluido el número de participantes, se comprueba de antemano con cada organización. Díganos cuántos empleados están interesados y veremos las opciones con usted.
¿Van a cualquier lugar de Israel?
El servicio está disponible en todo Israel, con cita previa. El lugar y la fecha se comprueban de antemano con cada organización.
¿La jornada de medidas incluye una prueba de audición para los empleados?
No. En la jornada de medidas solo tomamos medidas para tapones. No hacemos pruebas de audición.
¿Quién decide qué tapón conviene a cada puesto?
El tipo de protección para cada puesto lo fijan los profesionales de su organización. Nosotros hacemos el tapón con la medida tomada y para el uso que usted describió.
¿Y un empleado que no pudo venir a la jornada de medidas?
Avísenos y buscaremos con usted otra fecha u otra opción.
¿Podemos pedir tapones para nadar o para dormir el mismo día?
Sí, puede incluir distintos tipos de tapón en la lista. Cada tapón se hace con la medida y para el uso de ese empleado.
Por favor, no envíe información médica sensible en un mensaje. Los detalles relevantes los vemos por teléfono.
¿Quiere organizar una jornada de medidas?
Cuéntenos sobre el entorno de trabajo y el número de empleados, y veremos las opciones con usted. Llame al 055-3333338 o escriba por WhatsApp.
Llame a G-Sound y seguiremos en español.
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