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Tappi su misura · per le aziende
Giornata delle misure per tappi sul posto di lavoro
Quando più dipendenti hanno bisogno di un tappo su misura, non serve organizzare ogni caso separatamente. Si può fissare una sola data, e veniamo sul Suo posto di lavoro su appuntamento.
In breve: Una giornata delle misure è una data concordata in anticipo con la Sua organizzazione: veniamo sul Suo posto di lavoro e prendiamo la misura dell'orecchio di ogni dipendente iscritto. Dopo la realizzazione, i tappi vengono inviati come concordato. L'azienda prepara un elenco dei partecipanti, una persona di riferimento e una sala tranquilla. Il tipo di protezione per ogni mansione lo stabiliscono i professionisti della Sua organizzazione, e data e formato si verificano in anticipo. Le inviamo i tappi per posta o tramite corriere.
Prendiamo la misura dell'orecchio
Di ogni dipendente
Le inviamo i tappi
Per posta o tramite corriere
Come si svolge la giornata delle misure
- Il contatto. Una persona di riferimento dell'organizzazione descrive l'ambiente di lavoro, l'esigenza e il numero di dipendenti interessati.
- Una telefonata di pianificazione. Esaminiamo il tipo di lavoro, i tipi di tappo richiesti e il luogo, e fissiamo una data in anticipo.
- Un elenco dei partecipanti. L'organizzazione raccoglie i nomi degli interessati e a che cosa servirà il tappo a ciascuno, anche se non sono ancora sicuri di che cosa sia adatto.
- Il giorno stesso. Veniamo su appuntamento e prendiamo la misura dell'orecchio di ogni dipendente, uno alla volta.
- Realizzazione e invio. I tappi si realizzano sulla misura presa e vengono inviati come concordato, per posta o tramite corriere. I tempi di realizzazione si comunicano dopo la presa della misura.
Che cosa prepara l'azienda
| Che cosa | Perché è importante |
|---|---|
| Una persona di riferimento | Gestisce l'elenco, le domande e l'organizzazione con G-Sound |
| Un elenco dei partecipanti | Ci permette di pianificare la giornata e di sapere quale tappo chiede ogni dipendente |
| Una descrizione delle mansioni e degli usi | Il tappo si realizza per il suo uso: lavoro vicino ai macchinari, lavoro all'aperto, eventi o sonno dopo un turno |
| Una sala tranquilla e comoda | La misura si prende da seduti, a ogni dipendente separatamente |
| Altri dispositivi di protezione | Un casco, occhiali di sicurezza o cuffie influiscono su ciò che è adatto a ciascuno |
Per chi è
Una giornata delle misure è adatta a qualsiasi organizzazione in cui più persone hanno bisogno di un tappo: stabilimenti e industria, cantieri edili e infrastrutture, officine e garage, giardinaggio e agricoltura, poligoni di tiro, sale ricevimenti e studi dentistici. Strutture e comunità hanno un percorso a parte: tappi su misura per gruppi.
Che cosa facciamo e che cosa no
- Che cosa facciamo. Prendiamo la misura dell'orecchio di ogni dipendente e realizziamo il tappo su quella misura e per l'uso che Lei ha descritto.
- Chi decide sulla protezione. Il tipo di protezione per ogni mansione e compito lo stabiliscono i professionisti della Sua organizzazione, per esempio il responsabile della sicurezza.
- Che cosa non comprende. In una giornata delle misure non misuriamo il rumore e non eseguiamo esami dell'udito.
- Che cosa non pubblichiamo. Non pubblichiamo valori tecnici, e non promettiamo un livello preciso di protezione né ciò che sentirà con il tappo inserito.
- Un tappo non è una terapia medica. Se ha dolore, secrezioni, un'irritazione che non passa o un cambiamento improvviso dell'udito, smetta di usare il tappo e si rivolga a un medico. Se ci sono dolore, secrezioni, un'infiammazione o un'ostruzione nell'orecchio, si rivolga prima a un medico e solo dopo faccia prendere la misura.
Dopo la giornata delle misure
- Un dipendente che non è potuto venire. Cercheremo con Lei un'altra data o un'altra soluzione.
- Un nuovo dipendente. Un nuovo dipendente ha bisogno di una propria presa della misura.
- Un tappo perso. Quando è adatto, se ne può ordinare uno sostitutivo dalla misura conservata, dopo aver verificato che sia ancora valida. Riordinare i tappi
- Regole semplici per la squadra. Ogni dipendente tiene il proprio tappo nel proprio astuccio, e i tappi non passano di mano in mano.
Per le aziende: La protezione dell'udito sul lavoro: che cosa dicono le regole (in inglese).
Pagine correlate
- Tappi per aziende e dipendenti
- Tappi su misura per gruppi
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Preparato dalla redazione di G-Sound. Sono informazioni generali; il tipo di tappo e il suo uso si decidono nella conversazione, caso per caso.
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Domande frequenti
Domande frequenti
Quanti dipendenti servono per organizzare una giornata delle misure?
Il formato, compreso il numero di partecipanti, si verifica in anticipo con ogni organizzazione. Ci dica quanti dipendenti sono interessati e vedremo le possibilità con Lei.
Venite in qualsiasi luogo di Israele?
Il servizio è disponibile in tutto Israele, su appuntamento. Il luogo e la data si verificano in anticipo con ogni organizzazione.
La giornata delle misure comprende un esame dell'udito per i dipendenti?
No. Nella giornata delle misure prendiamo solo le misure per i tappi. Non eseguiamo esami dell'udito.
Chi decide quale tappo è adatto a ogni mansione?
Il tipo di protezione per ogni mansione lo stabiliscono i professionisti della Sua organizzazione. Noi realizziamo il tappo sulla misura presa e per l'uso che Lei ha descritto.
E un dipendente che non è potuto venire alla giornata delle misure?
Ce lo segnali e cercheremo con Lei un'altra data o un'altra soluzione.
Possiamo ordinare tappi per nuotare o per dormire lo stesso giorno?
Sì, può inserire tipi di tappo diversi nell'elenco. Ogni tappo si realizza sulla misura e per l'uso di quel dipendente.
La preghiamo di non inviare informazioni mediche sensibili in un messaggio. I dettagli rilevanti li vediamo al telefono.
Vuole organizzare una giornata delle misure?
Ci parli dell'ambiente di lavoro e del numero di dipendenti, e vedremo le possibilità con Lei. Chiami lo 055-3333338 o scriva su WhatsApp.
Chiami G-Sound e proseguiremo in italiano.
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