GSOUND › אטמים בהתאמה אישית › מאמרים › הגנת שמיעה בעבודה: התקנות

הגנת שמיעה בעבודה: מה אומרות התקנות על אטמים ומגני אוזניים

מעסיקים, ממוני בטיחות ועובדים שואלים אותנו לא פעם אם המעסיק חייב לספק אטמים. התשובה נמצאת בתקנות, וכדאי לקרוא אותה בנוסח המקורי.

בקצרה: תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש), תשמ"ד-1984, קובעות שבמקום עבודה שבו נמצא רעש מעל המותר, המחזיק יספק לעובדים ברעש מזיק «מגיני אוזניים מתאימים ותקינים», והעובדים חייבים להשתמש בהם. לפי התקנות, המגינים אינם תחליף להפחתת הרעש באמצעים טכניים-הנדסיים. זה מידע כללי ולא ייעוץ משפטי. את החובות במקום עבודה מסוים בודקים מול ממונה הבטיחות. מגיעים אליכם למפעל, לאתר העבודה או למשרד, לוקחים מידה לכל עובד, והאטמים נשלחים אליכם בדואר.
  1. מגיעים אליכםלמפעל, לאתר העבודה או למשרד
  2. לוקחים מידהמהאוזן של כל עובד
  3. שולחים בדוארהאטמים נשלחים אליכם בדואר

מה כתוב בתקנה 4(4)

תקנה 4 עוסקת ב«אמצעי גיהות סביבתיים ואישיים» במקום עבודה שבו נמצאו מפלסי רעש גבוהים מהחשיפה המרבית המותרת. בפסקה (4) נקבע שהמחזיק:

«יספק לעובדים ברעש מזיק מגיני אוזניים מתאימים ותקינים שהעובדים יהיו חייבים להשתמש בהם ולשמור על שלמותם ונקיונם; השימוש במגיני אוזניים יהיה עד לביצוע האמור בפסקה (1) ולא כתחליף לו, אלא אם כן קבע מפקח עבודה אזורי אחרת;»

פסקה (1), שהתקנה מפנה אליה, עוסקת בהפחתת מפלסי הרעש «באמצעים טכניים-הנדסיים». כלומר, לפי הנוסח, מגיני אוזניים משמשים עד שהרעש מופחת, ולא במקום להפחית אותו.

מה נחשב «מגיני אוזניים»

ההגדרה בתקנה 1 כוללת שני סוגים:

«אטמי אזניים הממוקמים בתוך תעלת האוזן החיצונית או אוזניות המכסות את אפרכסת האוזן והמיועדים להקטין את הרעש המגיע לאוזן, הן לפי מפלס הרעש והן לפי תדירויות הרעש;»

אטם בתוך תעלת האוזן הוא אפשרות אחת מתוך ההגדרה. התקנות לא מחייבות דווקא אטם בהתאמה אישית. איזה סוג מגן מתאים לעמדה מסוימת, זו שאלה לגורמים המקצועיים במקום העבודה.

על מי התקנות חלות

התקנות מגדירות «עובד ברעש מזיק» בשתי דרכים: מי שחשוף במקום עבודתו לרעש מעל הרמה המותרת לפי התקנות, ומי שעובד באחת העבודות שבתוספת הראשונה לתקנות. בין העבודות שברשימה:

  • «חציבה, פיצוץ, גריסה וטחינה»
  • «ניסור, השחזה וליטוש מכניים» ו«נגרות מכנית»
  • «מסגרות ופחחות, לרבות סימרור וחיתוך מתכות בגזים»
  • «הפעלת ציוד מכני הנדסי וטרקטורים ללא תא מפעיל סגור» ו«הפעלת פטישים פנוימטיים»
  • «מכסחות דשא, חרמשים ממונעים ומשורי שרשרת» המונעים במנוע שריפה פנימית

לפי תחום: מפעלים ותעשייה · בנייה ותשתיות · סדנאות ומוסכים · גינון וחקלאות

מה עוד התקנות דורשות

מגיני אוזניים הם רק חלק אחד. זה סיכום קצר של תקנות נוספות, בלשון התקנות ככל האפשר:

תקנהנושאמה כתוב, בקצרה
3בדיקות רעשבדיקות סביבתיות תעסוקתיות ומיפוי מפלסי רעש «אחת לשנתיים לפחות», בידי «בודק מעבדתי מוסמך»
4(1)הפחתת רעשהפחתת מפלסי הרעש «באמצעים טכניים-הנדסיים»
4(4)מגיני אוזנייםאספקת «מגיני אוזניים מתאימים ותקינים», שהעובדים חייבים להשתמש בהם
4(5)שילוטשילוט קבוע: «אזור רעש מזיק – חובה להשתמש במגיני אוזניים מתאימים»
5הדרכההדרכת העובדים «הן בכתב והן בעל פה, אחת לשנה לפחות»
6בדיקות רפואיותבדיקה ראשונית ובדיקה חוזרת «בידי רופא מורשה»

אטם בהתאמה אישית ותקנה 4(4): מה כן ומה לא

  • מה הוא כן. אטם בהתאמה אישית הוא אטם שנעשה לפי מידה שלוקחים מהאוזן של העובד, מחומר גמיש. הוא יכול להיות אחת האפשרויות שהארגון שוקל.
  • מי קובע מה «מתאים». את סוג ההגנה לכל עמדה קובעים הגורמים המקצועיים בארגון, למשל ממונה הבטיחות, לפי תוצאות בדיקות הרעש.
  • מה הוא לא. אספקת אטם, כשלעצמה, אינה מוכיחה עמידה בתקנות. אנחנו לא מציגים ערכים טכניים ולא מבטיחים רמת הגנה מסוימת.

בדיקות השמיעה לפי התקנות

תקנה 6 קובעת בדיקה רפואית ראשונית ובדיקה חוזרת לעובדים ברעש מזיק, ותקנה 7 קובעת שהן כוללות «בדיקה אודיומטרית». את הבדיקות האלה עורך «רופא מורשה», כהגדרתו בתקנות. G-Sound אינה עורכת את הבדיקות האלה, ובדיקת שמיעה פרטית אינה מחליפה אותן.

מי עושה מה

מימה, לפי מה שמתואר בעמוד
המעסיקמספק מגיני אוזניים מתאימים ותקינים (תקנה 4(4)), מדריך את העובדים (תקנה 5), ודואג לבדיקות רעש בידי בודק מעבדתי מוסמך (תקנה 3)
רופא מורשהבדיקה רפואית ראשונית ובדיקה חוזרת, כולל בדיקה אודיומטרית (תקנות 6 ו-7)
G-Soundמכינה אטם אישי לפי מידה שלוקחים מהאוזן של כל עובד, ומגיעה למקום העבודה בתיאום מראש. מגיעים אליכם ללא עלות לקחת מידות.

צעדים מעשיים למעסיק

  1. לברר מול ממונה הבטיחות או יועץ הבטיחות אילו עמדות מוגדרות כרעש מזיק.
  2. לקבוע איזה מגן מתאים לכל עמדה, ולתעד את ההדרכה לעובדים.
  3. אם בוחרים באטמים בהתאמה אישית, לתאם יום מידות במקום העבודה.
  4. לקבוע איש קשר לעובדים חדשים ולאטמים שאבדו. איך מעסיק מטמיע הגנת שמיעה בצוות
על המקור: הציטוטים מתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש), תשמ"ד-1984, לפי נוסח מעודכן ליום 18.09.2023 (מאגר נבו). לפני שמסתמכים על הנוסח, כדאי לבדוק את הנוסח המחייב העדכני. סקירה של הרגולטור: דוח הפחתת נטל רגולטורי, תקנות הרעש (gov.il, 2021). המידע בעמוד הוא כללי, ואינו ייעוץ משפטי או ייעוץ בטיחות.

שאלות נפוצות

האם המעסיק חייב לספק אטמי אוזניים?

לפי תקנה 4(4) לתקנות הרעש, במקום עבודה שבו נמצאו מפלסי רעש מעל המותר, המחזיק יספק לעובדים ברעש מזיק מגיני אוזניים מתאימים ותקינים. ההגדרה בתקנות כוללת אטמים בתוך תעלת האוזן או אוזניות. מה מתאים לכל עמדה בודקים מול ממונה הבטיחות.

האם העובד חייב להשתמש במגיני האוזניים?

לפי נוסח תקנה 4(4), העובדים «יהיו חייבים להשתמש בהם ולשמור על שלמותם ונקיונם».

האם מגיני אוזניים מחליפים הפחתה של הרעש?

לפי נוסח התקנה, השימוש במגיני אוזניים הוא עד להפחתת הרעש באמצעים טכניים-הנדסיים ולא כתחליף לה, אלא אם קבע מפקח עבודה אזורי אחרת.

האם G-Sound עורכת בדיקות שמיעה לפי תקנות הרעש?

לא. לפי התקנות, את הבדיקות הרפואיות לעובדים ברעש מזיק עורך רופא מורשה. אנחנו לוקחים מידה ומכינים אטמים בהתאמה אישית.

האם העמוד הזה הוא ייעוץ משפטי?

לא. זה מידע כללי שמצטט את נוסח התקנות. את החובות במקום עבודה מסוים בודקים מול ממונה הבטיחות או מול יועץ מוסמך.

לשאלות נוספות: שאלות ותשובות על אטמים · כל סוגי האטמים

להמשך

אטמים לעסקים ולעובדים · יום מידות במקום העבודה · אטמים נגד רעש לעבודה · אטמים נגד רעש · מאמרים

עודכן: 01.11.2026 · נכתב על ידי צוות המערכת של GSOUND. המידע כללי; סוג האטם והשימוש נקבעים לכל מקרה בשיחה.

מחפשים אטמים בהתאמה אישית לצוות?

ספרו לנו על סביבת העבודה ועל מספר העובדים, ונבדוק איתכם את האפשרויות.

השירות ניתן בכל הארץ, בתיאום מראש.

אין לשלוח מידע רפואי רגיש בהודעה. את הפרטים הרלוונטיים נברר בשיחה.

התקשרו וואטסאפ